EBiTer Milano è l’Ente Bilaterale per lo sviluppo dell’occupazione, della professionalità e della tutela sociale nel settore Terziario costituito da Confcommercio Imprese per l’Italia Milano –Lodi –Monza e Brianza e i sindacati Fisascat-Cisl, Filcams-Cgil e Uiltucs-Uil costituito conformemente a quanto previsto dal CCNL Terziario.

Ebiter Milano offre alle aziende iscritte in regola con la contribuzione corsi di formazione e di qualificazione professionale per i dipendenti senza alcun addebito di oneri aggiuntivi.

Ebiter Milano gestisce il rilascio dei visti di conformità per l’assunzione di apprendisti e le controversie tra datori di lavoro e dipendenti.
CONTRIBUTO UNA TANTUM per le spese dei libri di testo

Ebiter Milano eroga per l’anno scolastico 2016/2017, un contributo una tantum a sostegno delle spese per i libri di testo dei figli.

 SOSTEGNO ONERI DI FREQUENZA ASILI NIDO

Ebiter Milano eroga per l’anno scolastico 2016/2017 un contributo forfettario a favore dei dipendenti del settore delle aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi, a sostegno dei costi sostenuti per la frequenza ad asili nido pubblici e privati.


ASSISTENZA INVIO DIMISSIONI TELEMATICHE

Ebiter Milano è abilitato per assistere i lavoratori nella compilazione ed invio del modello di dimissione. Il servizio può essere richiesto prenotando un appuntamento presso l'ufficio preposto.


Apprendistato

L’apprendistato è un contratto a contenuto formativo, finalizzato all’ingresso dei giovani (massimo 29 anni) nel mondo del lavoro e alla acquisizione di una qualifica professionale. L’inserimento lavorativo deve sempre essere accompagnato da attività formative che, unitamente alla pratica lavorativa, consente all’apprendista di...

Conciliazione

Nell’ambito dell’Ente Bilaterale Territoriale del Terziario è istituita la Commissione Paritetica Territoriale per la composizione delle vertenze individuali, così come previsto dal vigente CCNL Terziario. Tale Commissione è composta da un Rappresentante di Unione Confcommercio Imprese per l’Italia Milano – Lodi – Monza e Bri...

Formazione

Sicurezza sul lavoro, informatica di base, lingue straniere, tecniche di vendita, sono alcuni dei temi chiave su cui l’Ente Bilaterale si sta facendo promotore attivo di progetti ed iniziative ad hoc. Lo sviluppo di una cultura professionale basata sulla formazione, consente di mantenere alto il valore delle risorse umane all...

Salute e sicurezza

Il tema della sicurezza sul lavoro rappresenta un elemento imprescindibile nella modulazione e nella costruzione di corretti e proficui rapporti tra il mondo del lavoro e quello dell’impresa. EBiTer Milano  ha predisposto, per le azienda in regola con i versamenti previsti dal CCNL Terziario Distribuzione e Servizi, il serviz...

14/03/2017
INPS

UniEmens nuova release del documento tecnico

L’Inps ha pubblicato, sul proprio sito, la nuova release 3.6.2, datata 1° marzo 2017, del Documento tecnico per la compilazione dei flussi delle denunce retributive e ...
14/03/2017
INPS

Esposizione Uniemens delle unità produttive e manuale di classificazione dei datori di lavoro

L’Inps, con circolare n. 56 dell’8 marzo c.a., fornisce i chiarimenti inerenti la procedura di iscrizione e variazione azienda, riprendendo il concetto di ...
14/03/2017
INPS

Modalità di compilazione dell’elemento Forza Aziendale del modello Uniemens

L’Inps, con messaggio n. 1092 del 9 marzo c.a., fornisce istruzioni relativamente alla compilazione dell’elemento obbligatorio, del modello Uniemens, ...
14/03/2017
Lavoratori-italiani-allestero

Le retribuzioni convenzionali per il calcolo dei premi Inail dei lavoratori italiani all'estero

L'Inail, con circolare n. 12 del 9 marzo c.a., informa che, a decorrere dal 1° gennaio al 31 dicembre 2017, il calcolo dei premi deilavoratori operanti in Paesi extracomunitari, ...