EBiTer Milano è l’Ente Bilaterale per lo sviluppo dell’occupazione, della professionalità e della tutela sociale nel settore Terziario costituito da Confcommercio Imprese per l’Italia Milano –Lodi –Monza e Brianza e i sindacati Fisascat-Cisl, Filcams-Cgil e Uiltucs-Uil costituito conformemente a quanto previsto dal CCNL Terziario.

Ebiter Milano offre alle aziende iscritte in regola con la contribuzione corsi di formazione e di qualificazione professionale per i dipendenti senza alcun addebito di oneri aggiuntivi.

Ebiter Milano gestisce il rilascio dei visti di conformità per l’assunzione di apprendisti e le controversie tra datori di lavoro e dipendenti.

Progetto risorsa donna

Il progetto “Risorsa Donna” nasce dalla consapevolezza che aumentare la presenza femminile nei luoghi di lavoro rappresenti una risorsa fondamentale per il benessere sociale ed economico del Paese.

Apprendistato

L’apprendistato è un contratto a contenuto formativo, finalizzato all’ingresso dei giovani (massimo 29 anni) nel mondo del lavoro e alla acquisizione di una qualifica professionale. L’inserimento lavorativo deve sempre essere accompagnato da attività formative che, unitamente alla pratica lavorativa, consente all’apprendista di...

Conciliazione

Nell’ambito dell’Ente Bilaterale Territoriale del Terziario è istituita la Commissione Paritetica Territoriale per la composizione delle vertenze individuali, così come previsto dal vigente CCNL Terziario. Tale Commissione è composta da un Rappresentante di Unione Confcommercio Imprese per l’Italia Milano – Lodi – Monza e Bri...

Formazione

Sicurezza sul lavoro, informatica di base, lingue straniere, tecniche di vendita, sono alcuni dei temi chiave su cui l’Ente Bilaterale si sta facendo promotore attivo di progetti ed iniziative ad hoc. Lo sviluppo di una cultura professionale basata sulla formazione, consente di mantenere alto il valore delle risorse umane all...

Salute e sicurezza

Il tema della sicurezza sul lavoro rappresenta un elemento imprescindibile nella modulazione e nella costruzione di corretti e proficui rapporti tra il mondo del lavoro e quello dell’impresa. EBiTer Milano  ha predisposto, per le azienda in regola con i versamenti previsti dal CCNL Terziario Distribuzione e Servizi, il serviz...

18/11/2014
INPS

Cassa Integrazione, Mobilità, Disoccupazione, Solidarietà

Ulteriori chiarimenti Inps sul Fondo di solidarietà residuale

L'Inps, con messaggio n. 8673 del 12 novembre c.a.,  ha fornito ulteriori chiarimenti sull'ambito di applicazione del Fondo di solidarietà residuale...
17/11/2014
Rapporto-di-lavoro

Lavoro intermittente

Una App per comunicare la "chiamata" nel lavoro intermittente

 Ministero del Lavoro rende noto che, nel proprio sito internet, ha reso disponibile la nuova "App Lavoro Intermittente" ...
17/11/2014
Rapporto-di-lavoro

Maternità

Dimissioni con preavviso della lavoratrice madre e del lavoratore padre dopo il primo anno di ...

L'articolo 55 del D.Lgs. n. 151/2001 dispone che in caso di dimissioni della lavoratrice madre o del lavoratore padre, presentate durante il periodo per cui è previsto il divieto ...
17/11/2014
News, Varie

Tutela dati personali

Uso dei dati di localizzazione del dipendente previa adeguata informazione

Il Garante per la protezione dei dati personali, con newsletter n. 395 del 3 novembre c.a., informa che è ammesso l'utilizzo dei dati di localizzazione geografica, rilevati ...